Le comité de pilotage du MCS est composé de sept personnes (tirées au sort et/ou élues selon le principe des "élections sans candidats" par l’assemblée générale (pour ce qui concerne 4 membres) et élues (pour ce qui concerne les trois autres membres), sur base de candidatures spontanées, parmi les membres effectifs, pour un terme de 3 ans (reconductible deux fois successivement), et en tout temps révocables par elle.

 

Le comité de pilotage a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. C’est lui qui exerce le contrôle sur les mandataires élus et rend compte devant l’assemblée générale.

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Chaque membre du comité de pilotage en sa qualité a comme mission :

 

• de promouvoir le bon fonctionnement de MCS et la réalisation des objectifs qui justifient son existence ;

• d’assurer la pérennité de MCS ;

• de collaborer aux décisions à prendre en comité de pilotage sur base des orientations générales et des objectifs déterminés par l’assemblée générale de MCS ;

• de traiter entre membres du comité de pilotage de certaines questions particulières en vue de décider ;

• d’intervenir comme personne ressource pour aider une équipe en difficulté ou superviser un membre qui en aurait besoin ;

• d’intervenir pour faire profiter MCS de ses compétences ou expertises particulières : questions juridiques, gestion R.H., finances, communication... 

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